BENITO MENNI CASM PARTICIPA EN EL PLAN LOCAL DE LUCHA ANTIESTIGMA DE GRANOLLERS

El Ayuntamiento de Granollers acogió la presentación pública del Plan Local de Lucha Antiestigma, donde Benito Menni CASM de Hermanas Hospitalarias ha tenido una participación activa, con su implicación en el grupo motor y de creación del plan.

A lo largo de todo el año 2017 distintas organizaciones, entre las que se encuentra el Complejo Asistencial Benito Menni CASM han trabajado en la elaboración del Primer Plan Local de Lucha Antiestigma de Granollers. Una iniciativa que surgió de la Mesa de Salud Mental, mesa en la que participamos desde su creación y en la que hemos colaborado trabajando junto con diversas entidades en el ámbito local con el foco puesto en Salud mental.

El Plan ha estado dirigido por la Fundación Obertament y en su elaboración han intervenido diferentes entidades locales como el Ayuntamiento de Granollers, el Centro Benito Menni CASM, la Fundació Lar y Activament y Activa’t. Su objetivo es garantizar la lucha contra el estigma hacia las personas que sufren problemas de salud mental.

El Plan contempla cuatro líneas estratégicas a desarrollar: la primera es conseguir la implicación de las instituciones públicas y privadas, así como la ciudadanía de Granollers en la lucha contra el estigma y la discriminación basada en la evidencia y de forma coordinada. La segunda es garantizar el empoderamiento la primera persona, como centro del cambio. La tercera implementar acciones de lucha contra el estigma orientadas a colectivos prioritarios y a sus comportamientos, con voluntad de continuidad y el cuarto garantizar un espacio de coordinación y continuidad para la gobernabilidad del Plan, ahora y en un futuro.

A nivel de acciones e iniciativas concretas, destacar, entre otras: la declaración de Granollers como  municipio que lucha contra el estigma, la realización de una jornada de intercambio de experiencias y la formación a los trabajadores de las bibliotecas y  Centros cívicos.

Benito Menni CASM se compromete a contribuir en el desarrollo de la implementación de dicho plan fruto del compromiso activo de la entidad con la sociedad.

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